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你好，我工作时不小心弄伤了手指，指甲折了一半，应该休息一周才能工作。这是工伤吗？算一下工伤费用，我一天的工资在170左右
更新时间：2020-03-23 06:10:51
问题描述：
你好，我工作时不小心弄伤了手指，指甲折了一半，应该休息一周才能工作。 这是
工伤
吗？算一下工伤费用，我一天的
工资
在170左右
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当然，在工伤期间，要是公司那边故意不给发工资，也给
劳动者
造成损失的，那么建议可以去申请
劳动仲裁
，要是
仲裁
结果不合意的话，那么接着还可以去法院起诉。而不管是去
申请仲裁
还是去起诉，要是涉及的利益较多，那么建议可以在必要的时候找个专业律师介入维权。
2020-03-23 06:05:55
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是否构成工伤，需要到指定的
工伤认定
机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）
故意犯罪
的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2020-03-23 06:09:44
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《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020-03-23 06:10:51
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