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仲裁
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劳动仲裁中,用人单位没有工商登记,不服从经营,发现了非法雇佣。也就是说,我和所有人没有法律上的利益!那么,我在雇主工作。这是事实,你能对雇主进行仲裁吗?
更新时间:2020-03-23 08:03:51
问题描述:
劳动仲裁
中,用人单位没有工商登记,不服从经营,发现了非法雇佣。 也就是说,我和所有人没有法律上的利益! 那么,我在雇主工作。 这是事实,你能对雇主进行
仲裁
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一、劳动仲裁程序简介:
劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。
二、劳动仲裁程序第一步:当事人申请
三、劳动仲裁程序第二步:审查受理
四、劳动仲裁程序第三步:仲裁前的准备
五、劳动仲裁程序第四步:仲裁审理
2020-03-23 07:57:13
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对劳动仲裁结果不服可起诉:裁决之后
劳动争议仲裁
实行一裁两审制,即当事人对
仲裁委员会
作出的
仲裁裁决
不服的,可在接到
裁决书
之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审判决不服的,可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。获得赔偿:根据判决结果,被告企业必须执行补偿或赔偿义务,原告方获得赔偿。
2020-03-23 07:59:25
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无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿金,赔偿标准不得低于工伤保险待遇。双方就赔偿数额发生争议的,按照处理
劳动争议
的有关规定处理。
上述规定,扩大了
企业
范围,包括非法用工单位,明确了非法用工单位因
工伤事故
与劳动者发生的争议属于劳动争议。因此,非法用工单位可以成为工伤事故赔偿主体。
2020-03-23 08:03:51
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劳动争议可以仲裁吗?
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确认劳动关系是否适用劳动争议仲裁时效?
劳动仲裁有期限吗
2747
劳动争议(不签合同,劳动仲裁中,现在单位有我的申请书,我只有自己的证据。现在我需要做什么呢?
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
全部4个答案 >
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劳动仲裁前置程序必要审查的理解
劳动仲裁前置程序
劳动仲裁,发现用人方没有工商注册,无照经营,非法用工。那我在用工方上班,这是事实,能够仲裁用工方吗?
因非法用工致伤,劳动者应当视同工伤,享受工伤待遇。对非法用工引发的损害赔偿,如果适用一般的雇佣合同关系去处理,虽然从形式上存在一定的合理性,但反映出国家对非法用
全部3个答案 >
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劳动仲裁中,?
目前劳动仲裁案件是不收费的。但委托他人代理的代理费有自行协商处理。
全部1个答案 >
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用人单位拖欠工资,我去劳动仲裁,申请仲裁,我工作的那个厂,没有注册,不在他们的管理之内,
拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动
全部4个答案 >
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我想进行劳动仲裁,但是没有跟公司签署合同,这个应该怎么弄?
没有实际的劳动合同也可以搜集证据证明存在事实劳动关系的。
全部1个答案 >
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欠债过了诉讼期怎么办
债务追讨
5
我是劳动者,用人单位非法辞退,经过劳动仲裁,裁决用人单位赔偿我,但是用人单位不服,上诉到法院,不承认
单位说是你的过错,需要提供证据的
全部2个答案 >
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因欠债被起诉后没钱还怎么办
债务追讨
5
我们的合同书中,没有明确定义我的工作内容,可是2年来,我一直在同一班组,现在我认为我和单位存在劳动争
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
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欠债不还没欠条怎么办
债务追讨
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欠债不还没有欠条如何解决
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欠债不还没欠条找不到人怎么办
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欠债不还没欠条怎么处理
债务追讨
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