你好!去年6月和公司签约了,公司说从今年1月开始承担社会保险,以后补充,退休不用等一个月吗?

更新时间:2020-03-23 09:39:42
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你好! 去年6月和公司签约了,公司说从今年1月开始承担社会保险,以后补充,退休不用等一个月吗?
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    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:

    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2020-03-23 09:34:53
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    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁
    2020-03-23 09:36:39
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      劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保,未足额缴纳的可以要求单位补缴。
    社保部门在办理劳动保险时并不以劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。
    2020-03-23 09:39:42
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劳动者因工作原因受伤离职的,应当申请工伤认定,经认定为工伤,可以获得工伤赔偿。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在
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于2017年1月辞职,社保从5月开始缴纳的,是不是少交了一个月,可以向公司要求赔偿吗?
公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
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公司有30个月没有给我缴纳社保,在今年的一月份开始给交的,可以要求赔偿吗?谢谢
你好,可以向当地劳动监察大队投诉,要求补交全部社会保险
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您好,要看协商的
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你好,建议协商处理
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协议书等于合同吗
协议书不同于合同。协议书较宽泛,合同则更具体。若需更强法律约束,可签正式合同;若内容简单,协议书亦可。操作时需明确双方权益,遵循法律规定。
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汽车没有转让,可以后悔吗?
您好,可以要求转让方退还转让费。如协商不成,可以起诉追讨
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如果新车和合同上的车型不同,我们该怎么办?
你好:可以起诉解决,要求履行协议
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