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我的合同已经到期，但是公司在合同到期的2月前，听说单位主任给我签了合同，只让我签了3年，到现在公司还没有提到，我还在继续工作，考虑到这种情况，我该怎么办呢？
更新时间：2020-03-23 09:38:52
问题描述：
我的
合同
已经到期，但是公司在合同到期的2月前，听说单位主任给我签了合同，只让我签了3年，到现在公司还没有提到，我还在继续工作，考虑到这种情况，我该怎么办呢？
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劳动合同到期后未续签，其间发生工伤 这种情况可以申请工伤认定，虽然未 签订劳动合同，但是存在事实
劳动关系
。
工伤保险条例
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2020-03-23 09:34:31
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只要享受了
物业管理服务
，就要交费，是否签订合同并不影响。
物业管理
是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托
物业服务企业
、其他管理人对业主共有的建筑物、设施、设备、场所、场地进行管理的活动;
物权法规
定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
2020-03-23 09:36:49
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要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，计算方法是从用工第二个月至第十二个月，如你在该厂工作超过一年，则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金，终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
后两金依照当地标准支付。停工留薪期内，工资福利待遇不变。。
2020-03-23 09:38:52
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合同到期单位不续签
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房屋租赁合同到期怎么续签？
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合同协议解除的条件： 合同协议解除的条件，是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同，其主要内容为废弃双方原合同关系，使双
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用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
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单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
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又与我签了三年，现在合同到期了，过了两个月了，公司还没有和我续签合同，公司违法吗？
公司与员工续签的，要签书面劳动合同，不签书面合同的需要支付经济补偿金。
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您好，我在公司工作六年了，又签了3年合同，合同没到期，公司要辞退我，请问怎么赔偿我？
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作
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888
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我签的三年合同快到期了，公司我正在裁人，我想问问，要是合同到期了，公司不想和我签合同了，怎么赔
您好，如果是经济性裁员是有经济补偿金的，一般企业会提前一个月通知，一般是每满一年付一个月，具体的话有劳动合同是可以劳动仲裁的。
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公司和我签了3年合同到期，公司还没有和我续签合同，现在已经一个多月了
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我在公司工作了3年，合同到期了，公司和我续签了合同，但签完了，没给一份我，我应该怎么办？
可以要求公司给你一份合同原件。
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我在公司签了合同，现在他们外包让我们再签一份合同
直接与对方协商吧
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即使离职后，你仍然有权申请劳动仲裁。只要你能证明在美团物流分拣工作过且存在劳动争议，如未签合同、工资纠纷等，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁时效一般为一年，请注
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