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您好，在加工厂和他人嘴角。他人先动手能力打架斗殴，我轻微伤后把我辞退。动手能力者沒有被辞退。能够规定企业赔付吗？
更新时间：2020-03-24 08:44:34
问题描述：
您好，在加工厂和他人嘴角。他人先动手能力打架斗殴，我轻微伤后把我辞退。动手能力者沒有被辞退。能够规定企业赔付吗？
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双方打架致人轻伤，涉嫌
故意伤害罪
，应当追究刑事责任。致对方轻微伤，不构成犯罪。双方应当赔偿造成的损失，达成谅解可以从轻处罚。
故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。
《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下
有期徒刑
、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、
无期徒刑
或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
《
侵权责任
法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-03-24 08:40:50
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双方打架一方
轻伤
，一方轻微伤，造成轻伤的打人者已经涉嫌故意伤害罪，首先
刑事拘留
，最后还要追究刑事责任。造成轻微伤者应当进行治安处罚。
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、
拘役
或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
死刑
。本法另有规定的，依照规定。
2020-03-24 08:42:26
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打架可以报警处理，如果伤情不重，可以双方私下协商解决，也可以由警方调解处理，如果构成轻伤或以上，涉嫌刑事
犯罪
，出现打架的情况及时报警即可。至于赔偿方面需要看具体的伤害情况而定。
协商解决解决不成再去法院
起诉
。
2020-03-24 08:44:34
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