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对不起，我在公司签约已经三个月了，本月二十二号到期，公司说只能拿二十二号的工资
更新时间：2020-03-24 22:10:24
问题描述：
对不起，我在公司签约已经三个月了，本月二十二号到期，公司说只能拿二十二号的
工资
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第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-03-24 22:04:05
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参考法条：《
劳动合同法
》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。”
2020-03-24 22:05:48
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，
试用期工资
有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十八条 劳动合同对
劳动报酬
和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同
规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。
2020-03-24 22:10:24
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