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您好我就是一位童工我拿我亲姐姐的身份证件去入厂干了12天那边每天加班加点我确实吃不消随后跟她们离职到明日有人说我拿不上薪水
更新时间:2020-03-25 02:46:37
问题描述:
您好我就是一位童工我拿我亲姐姐的
身份证
件去入厂干了12天那边每天
加班加点
我确实吃不消随后跟她们
离职
到明日有人说我拿不上薪水
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工伤停工留薪
期期间,由
用人单位
按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含
加班费
用。因此可以看出,因为发生工伤而依法进行
工伤索赔
的,加班工资也应当被算在其中。
2020-03-25 02:42:28
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。
1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一个月到一年内每月双倍
工资
。
2、公司要求你提前一个月打报告也并非公司强人所难,但是每个人都有突发情况,这可以跟公司协商,毕竟工作了那么久,还是希望你们能协商解决。
3、如果公司强硬,不肯支付你一个半月的劳动报酬,你再到劳动局去投诉,劳动局会出面协调的。
4、如果劳动局协调不成功的话,你可以去劳动仲裁委申请仲裁,途径多多。权衡择一。
2020-03-25 02:43:37
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如果当事人已经年满16周岁,靠打工生活,不属于
童工
。童工,是指不满16周岁的未成年人,以打工生活的人。法律链接:《
禁止使用童工规定
》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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加班考勤管理制度怎么写
加班制度
你好 是我在一家店内上下班随后不干了我也沒有过去要我盆友和她说的 我等第二天找他要薪水的情况下他说我
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保
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你好我是一位童工我拿我姐姐的身份证去进厂做了12天那里天天加班我实在受不了然后跟他们辞职到明天他们说
如果当事人已经年满16周岁,靠打工生活,不属于童工。童工,是指不满16周岁的未成年人,以打工生活的人。法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企
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