我在该单位工作了14个月,12月30日下午,我告诉我打包需要离开,31开始,我不同意,公司说继续做5000到2000年的工资,迫使我辞职。最后一个月的工资将压力在2月20日后开放,这不违法?我想咨询一
更新时间:2020-03-25 08:10:31
问题描述:
我在该单位工作了14个月,12月30日下午,我告诉我打包需要离开,31开始,我不同意,
公司说继续做5000到2000年的
工资,迫使我辞职。最后一个月的工资将压力在2月20日后开放,这不违法?我想咨询一下,我可以申请赔偿。
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