三个老板因账目不清,不给工人工资,怎么办?

更新时间:2020-03-25 15:32:58
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三个老板因账目不清,不给工人工资,怎么办?
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    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2020-03-25 15:27:50
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    只要有能力履行担保义务,用工资是可以给别人担保贷款的。
    担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件:
    1.与本案无牵连;
    2.享有政治权利,人身自由未受到限制;
    3.在当地有常住户口和固定住所
    4.有能力履行担保义务;
    5.没有明显的违约记录。
    2020-03-25 15:31:15
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    工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
    第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2020-03-25 15:32:58
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如果三个老板因为账目不清而不给工人发工资,他们该怎么办?
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。 实际上,拖欠劳动者工资
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三个老总因账目不清,不给员工工资,人们该怎么办
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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三个老板因帐目不清为由,不给工人工资,怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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老板不给工人工资怎么办?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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老板不给工人工资,怎么办
视不同的法律关系有不同的处理程序。 如果是劳动关系,可以向劳动监察投诉要求督办。 若是雇佣的法律关系,只能起诉解决。
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老板不给工人工资怎么办?
可直接申请劳动仲裁主张权利。
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打台球钱了一千块可以不还吗
法律分析:不可以。 1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了诉讼时效,丧失胜诉权; 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行; 3、
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欠款结清怎么解冻
去查封法院提出申请,将还款记录准备好,调解书或者判决书都带好,身份证复印件带好,去法院提出申请
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逾期时间长了,现在款已还清,属于黑户吗
逾期的后果如下: 1. 不再享受免息还款。 2. 影响个人征信记录 3. 严重逾期,金额巨大还会因“恶意透支”构成犯罪。 4. 逾期超过三个月或银行催款两次以上
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因为和别人赌博输了,能不还吗?
你好,你可以报警处理
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交行分期账单提前可以吗
你好,你可以跟银行协商还款
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好分期是不是黑贷
信用卡欠款的问题建议积极和银行沟通处理,避免被追究有关责任
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你好,我23年的时候所有欠款都还完了
欠款纠纷超过诉讼时效期间的,尽量选择协商的方式解决,促进当事人双方就原欠款、欠条达成的还款协议。 如果当事人双方无法协商的,债权人可以向对方发出催收到期款项通知
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