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今年4月在工地工作的工伤,现在还没有处理,给上司打电话,说他经常协商,现在工地完工,找不到人。我怀疑他是不是想引起那个。我该怎么办?
更新时间:2020-03-25 17:34:25
问题描述:
今年4月在工地工作的
工伤
,现在还没有处理,给上司打电话,说他经常协商,现在工地完工,找不到人。 我怀疑他是不是想引起那个。 我该怎么办?
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根据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工
劳动关系
所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
2020-03-25 17:33:07
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在工地因工受伤,具体的赔偿数额,要去做
工伤鉴定
后才能够确定;
1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,如果
劳动能力鉴定
结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
(3)伤残津贴,根据伤残等级,按月领取一定比例的本人工资,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。
(4)
一次性伤残补助金
。
2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是:
(1)医疗费
(2)护理费,5~10级一般没有护理依赖,护理费单指住院期间的护理费
(3)一次性伤残补助金
(4)如果解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
2020-03-25 17:34:25
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