公司制度薪酬附加条件,注意到除了基本工资月份外,其他工资津贴项目上月发出,下面写一封确认信,我已签字,可以有效?公司压力一个月,三月份工资,三月份工资分离,三月份工资没有底薪,你能否起诉劳动仲裁?
更新时间:2023-04-27 15:23:43
问题描述:
公司制度薪酬附加条件,注意到除了基本
工资月份外,
其他工资津贴项目上月发出,下面写一封确认信,我已签字,可以有效?公司压力一个月,三月份工资,三月份工资分离,三月份工资没有底薪,你能否起诉
劳动仲裁?
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