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下班后,两名工人电动汽车相撞,是工厂工人,其中一人骨折,请问雇主单位承担多少责任?另外,肇事者是谁?
更新时间:2020-03-25 20:14:49
问题描述:
下班后,两名工人电动汽车相撞,是工厂工人,其中一人骨折,请问雇主单位承担多少责任?另外,肇事者是谁?
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1)报
保险
:向车辆投保的
保险公司
报险,并提醒事故对方报对方保险
公司
;
2)报交警:拨打122或110并协助事故责任认定,告知门店事故状态;
3)报急救电话:事故中有人伤,保护好第一现场,不随意移动现场遗落物,拨打120救助伤者。
4)定损、定责:交警到达现场认定事故责任,保险公司达到现场定损。
现场可确定双方责任并能够定损时,
租车
人需领取事故责任认定书和车辆定损单;现场无法确定双方责任无法确定定损时交警暂扣留车辆,待事故责任确定后,租车人前往交警指定地点领取事故责任认定书及事故车辆。
5)在保险公司赔付之后,根据交警出具的事故责任认定书进行剩余的赔偿。
2020-03-25 20:11:17
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首先根据情况判定下班所发生的骨折的原因,若是非自己原因造成的,则可以认定为工伤。
一. 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
10.十级工伤与职业病鉴定标准:
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
骨折一般属于十级工伤。
二. 《
工伤保险条例
》
第三十条规定: 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
第三十七条规定: 职工因工致残被鉴定十级伤残的,享受待遇为:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资。
2020-03-25 20:13:50
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交通事故理赔的步骤
1、“事故双方自行报案”处理程序以及相关手续:在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人双方对事实及成因无争议的,按照以下步骤处理:
(1)撤出事故现场,迅速恢复交通;
(2)由责任方通知保险公司进行定损;
(3)双方写明事故经过;
(4)事故双方带上驾驶证、行驶证、保险公司定损单及其复印件,共同前往交警分局事故大队处理;
(5)交警部门对事故进行核实后,由事故责任方赔偿损失。
2、交警快速处理交通事故的程序以及相关手续:在道路上发生交通事故,当事人对交通事故事实及成因有争议的,按照以下步骤处理:
(1)迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通;
(2)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;
(3)双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过;
(4)由责任方赔偿损失,无责方将事故维修费用发票交给责任方;
(5)无责方离去,交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;
(6)交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔。
2020-03-25 20:14:49
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