刑事辩护律师您好，我觉得资询一下相关社保转移的难题，我在上海打工赚钱时交了11年个人社保，后又去深圳工作并把东莞市的社保转移来到上海市，上海市区交了3年，这时候我己经42岁了，因厂房搬迁至江苏省，我又

更新时间：2020-03-25 21:07:59

问题描述：

刑事辩护律师您好，我觉得资询一下相关社保转移的难题，我在上海打工赚钱时交了11年个人社保，后又去深圳工作并把东莞市的社保转移来到上海市，上海市区交了3年，这时候我己经42岁了，因厂房搬迁至江苏省，我又在江苏省交了4年的个人社保（因超出40岁创建的是临时性账号）因在上海交了超出10年个人社保，离休时之后可以个人社保转至东莞市离休吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1840911 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

2020-03-25 21:02:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1415023 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者在工作中发生事故，经认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。　
根据《社会保险法》第四十一条规定，用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。
具体条款如下：第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

2020-03-25 21:05:38

点赞
刑事案件律师团队推荐
已帮助1212779 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。

第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；

第二，尽量选择本地企业，因为社保代缴后续还有其他配套服务，比如劳动合同，收入证明，工作证明等等，如果选择那种全国的企业，可能不会提供这些配套服务；

第三，缴纳方式尽量简单，比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳；

第四，尽量按月缴纳，这样对自己有保障，没必要一下子缴纳半年或一年的社保费；

2020-03-25 21:07:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。