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根据2016年的二胎政策和山东XX草案，1月1日以后的二胎是合法的，二胎不需要标准证，但如果在产假问题上公司只允许休假98天的准生证，还能休60天是合理的吗
更新时间：2020-03-26 08:07:53
问题描述：
根据2016年的二胎政策和山东XX草案，1月1日以后的二胎是合法的，二胎不需要标准证，但如果在
产假
问题上
公司
只允许休假98天的准生证，还能休60天是合理的吗
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“一对夫妻可生育两个子女”，这就是目前正在全国实施的两孩生育新政策。
也就是说，只要你们是只生育过一个子女的夫妻，都可以合法地生育第二个子女。全国都一样，各个省当然也不例外。
如果你想生育第二个子女，可直接与乡镇或街道计生办取得联系。
2020-03-26 08:04:49
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产假
工资
公司应当支付。
女职工
享受的假期： ?
(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
(２)
独生子女
假增加３５天； ?
(３) 晚育假增加１５天； ?
(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的
陪产假
。
2020-03-26 08:07:53
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