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你好,我在在城里做销售,但昨天我们的经理说我想去县里做销售,我不能没有报酬就去工作,请公司做这个法律事务?所以如果我离开我可以要求赔偿吗?
更新时间:2020-03-26 09:51:14
问题描述:
你好,我在在城里做销售,但昨天我们的经理说我想去县里做销售,我不能没有报酬就去工作,请公司做这个法律事务?所以如果我离开我可以要求赔偿吗?
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按相关法律规定,对于
劳动纠纷
中的经济补偿,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外,月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-26 09:45:55
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劳动者离职时,用人单位应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
2020-03-26 09:50:13
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对
离职
补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方协调一致的,单位要按上年平均
工资
支付经济补偿金的,如果是员工不胜任工作,单位解除劳动合同的,是支付经济补偿金的,如果是员工非因工负伤,经过医疗期后并经劳动能力鉴定后解除劳动合同的,除了支付经济补偿金,还是支付医疗费用。
2020-03-26 09:51:14
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