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我就是公司法人,企业另外还有一个公司股东,股权跟我一样是50%,但是哪个公司股东每日无所作为,那样下来企业早晚要倒。。。不便诸位教师跟我说有啥方法???感谢。
更新时间:2020-03-26 10:17:36
问题描述:
我就是
公司法
人,企业另外还有一个
公司
股东,股权跟我一样是50%,但是哪个公司股东每日无所作为,那样下来企业早晚要倒。。。不便诸位教师跟我说有啥方法???感谢。
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公司
法人
,是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有
民事权利
和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担
民事责任
的企业组织。根据我国《公司法》的规定,我国的公司法人包括两种基本类型,即有限责任公司和股份有限公司。
其中,有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人;股份有限公司是采取发起设立或募集设立的方式成立的公司法人。
2020-03-26 10:10:05
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人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任
合同
、职务任免、福利待遇、
工资
调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。
人事争议主体的范围较广,只要是人事行政管理的相对人均属于人事争议的主体。
同样人事管理行为也非常宽泛,是能够引起人事争议,即能引起人事争议的囊括全部人事管理事项与管理行为,包括具体行为与抽象行为。
2020-03-26 10:12:07
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依据《公司法》和《
劳动合同法
》的规定,对于不在
投资公司
就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定
劳动合同
,而对于在公司就职、领取工资收入的,就要在入职一月内签定劳动合同;当然在绝对信任主要
投资
方的情况下,也可以口头约定的方式替代劳动合同,但是其不受法律保护。
2020-03-26 10:17:36
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