首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
你好,第三个孩子,能享受国家规定的产假吗?
更新时间:2020-03-26 10:20:08
问题描述:
你好,第三个孩子,能享受国家规定的
产假
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
140755
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照《劳动法》和《
劳动合同法
》规定签定了劳务合同(
劳务派遣合同
)社保和
五险一金
是劳务接收公司交的,这是你的权力,应该主张,
凡事产生雇佣关系,产假,婚假,丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出,只要签订
劳动合同
,就应当依法支付工资,并依照法律规定让劳动者享受产假。
2020-03-26 10:09:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1417089
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——
生育津贴
,由
生育保险
基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付,
用人单位
没有参加生育保险的,由用人单位按女职工产假前工资标准支付。女职工产假期间,不需要提供劳动,享受生育津贴是法律赋予的权利。
女职工产假期间,用人单位要求上班的,提前结束了产假,向企业提供了正常劳动,应当得到正常工资,而这工资不因女职工享受了生育津贴而减少。
即女职工按用人单位要求提前结束产假上班,可以生育津贴和双倍工资兼得。
如果用人单位违背上述规定,则女职工可以向
劳动监察部门
提出,若单位仍不改正或者不予赔偿,则可以向法院提起诉讼。
2020-03-26 10:12:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
103502
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
女职工
可享受的产假待遇:
1、女职工产假期间的生育津贴:
对已经参加生育
保险
的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,单位应当支付其工资。
3、怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4、用人单位应当在每天的劳动时间内为
哺乳期
女职工安排1小时哺乳时间
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
2020-03-26 10:17:19
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1857108
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我国规定:
1、按
法定结婚年龄
(女20周岁,男22周岁)
结婚
的,可享受3 天
婚假
。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
2020-03-26 10:20:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家规定的产假
2935
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022二胎陪产假国家规定
二胎陪产假
2022国家产假政策新规定
产假规定
发现怀孕了,可以享受国家规定的产检假和产假吗?
你好,可以享受的,你社保交了吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定产假工资发放
产假规定
国家规定的产假,还是必须休假15天?有这个规定吗?
你好,产前15天属于产假,自愿放弃的没有补休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个A的工人能享受国家规定的15天产假吗?
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我现在是第三个孩子了,我能享受三个月产假的基本工资吗?
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,生育第三胎,能享受国家规定的产假待遇吗?
我国保障妇女儿童,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
请问我能享受法律规定的产假吗?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
我能够享受劳动法对产假的规定吗?
享受劳动法对产假的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
270
相关推荐
律师推荐:
咸宁律师
同城律师:
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
律师解答动态
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1388 人
在呢,工地受伤颈椎骨折,工伤鉴定
4分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
罚款5元,当时没有罚开了罚单,怎么办,因该向什么部门去交罚款。
6分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
我在得物平台三月购买了一个包包,价格4000多,联系商家退差价,没办法退差价
7分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
没签合同,上班17天离职说工资六月份发放
8分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
装修老板工钱赖着不给怎么处理!
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8735 人
我的小车右转时打了转向灯,被后面无证两轮电动车给撞了责任是谁的
8分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
京东店家以标错价格不发货
9分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57349 人
我银行卡被安徽反诈中心止付三天,然后我联系银行,让我等三天
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询