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头部有7厘米的伤口,构成了一些障碍
更新时间:2020-03-26 12:37:07
问题描述:
头部有7厘米的伤口,构成了一些障碍
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应该构成伤残,具体情形和索赔还需要进行
伤残鉴定
。建议伤情稳定后做伤情鉴定,一般为3个月后,确定
伤残等级
并结合事故责任认定书可以计算具体赔偿金额,起诉肇事者和
保险公司
。
伤残实际赔偿额=
伤残赔偿
总额×赔偿责任系数×(最高伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+………伤残赔偿附加指数n)
2020-03-26 12:29:50
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伤残鉴定的内容
1、可对伤残级别进行鉴定
伤残级别的鉴定是我们计算
残疾赔偿金
、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据,一般在委托鉴定机构作出
鉴定结论
后,才能准确的计算赔偿款。损害程度从轻到重对应的伤残级别是10级到1级。鉴定出来的伤残级别直接影响到受害人的残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的具体金额。
2、可进行
后续治疗费
的鉴定
后续治疗费主要是指受害人出现需要后续治疗或者康复的治疗费用,可以在进行级别鉴定时一并提出委托鉴定。
后续治疗费的索赔依据一般有三种:医疗证明、鉴定结论或者是后续治疗实际发生的费用。所以,为了减轻受害人的负担,可在实际发生前申请鉴定一次性索要赔偿。
3、可对
护理级别
进行鉴定
需要对护理级别进行鉴定的情况一般是受害人出院后仍不能自理,或者是伤残级别出来后确定需要依赖别人协助才能生活。护理级别直接影响护理费的数额,而出院后的护理费一般依据护理级别进行计算。护理分为了四个级别,分别是
一、
二、
三、四级护理,与伤残级别一样,级别数字越低,赔偿的数额越高。
3、可对误工时间进行鉴定
这里的误工时间仅指受害人,不包括受害人的近亲属。需要对误工时间进行鉴定的情况是,受害人受伤后接受治疗至痊愈所需要的休养时间究竟要多久,一般针对没有伤残级别的受害人,有伤残等级的受害人按法律规定误工费计算至定残日前一天。
2020-03-26 12:35:56
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定为几级伤残由
劳动能力鉴定
机构鉴定。
不签劳动合同赔双倍的工资:
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-03-26 12:37:07
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