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你好！我去年上半年在家休病假了，但是休病假的时候，系统中的病假还不够让人员方面，但是人员方面忽略了，我还是得到了工资，请问我还要把工资还给公司吗？
更新时间：2020-03-26 13:31:04
问题描述：
你好！我去年上半年在家休
病假
了，但是休病假的时候，系统中的病假还不够让人员方面，但是人员方面忽略了，我还是得到了
工资
，请问我还要把工资还给公司吗？
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很多老年人认为自己有退休金，就不能再向子女要赡养费，这种认识是不对的。《
中华人民共和国宪法
》第四十九条：“父母有
抚养
教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。
”《中华人民共和国老年人权益保护法》第十一条：“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及
其他
依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。”除非子女丧失劳动能力或不能独立生活的才能免除赡养义务。退休金是老年人的合法收入，不能代替子女的赡养费，而赡养父母是子女的法定义务，二者没有直接关系。
另外，子女也不能以父母未抚养自己或通过声明
放弃继承
财产而不承担赡养义务。
2020-03-26 13:27:24
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)
加班
、延长
工作时间
和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2020-03-26 13:30:07
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病假工资
按国家规定为不低于所在地区最低工资的80％，如果单不给病假的，可以向当地
劳动监察
大队投诉处理，相关法律依据如下：
1、《关于贯彻执行《
中华人民共和国劳动法
》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付，但不能低于最低工资标准的80%.
2020-03-26 13:31:04
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