你好!我儿子在郑州xx工厂平腿断九级残疾,他们公司说九级残疾应该赔偿九个月的工资!现在他们说保险公司还没有得到工资,请保险公司在支付工资后支付残疾赔偿金?什么时候支付?应该赔偿多少?

更新时间:2020-03-26 18:33:08
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你好!我儿子在郑州xx工厂平腿断九级残疾,他们公司说九级残疾应该赔偿九个月的工资!现在他们说保险公司还没有得到工资,请保险公司在支付工资后支付残疾赔偿金?什么时候支付?应该赔偿多少?
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      伤残9级能办残疾证。
      交通事故工伤事故或其它人身伤害事故造成的伤残,伤残等级是获得相应赔偿的依据等等。残疾证是由残联发放的,与上面各种伤害所定的等级不相干,办理残疾证要到户口所在地的区级以上残联去申请办理,残联会安排到指定的医院去进行检查鉴定,符合条件的才给予办理残疾证。
    2020-03-26 18:26:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助865246 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    九级伤残赔偿项目有哪些
    1、医疗费;

    2、误工费;

    3、护理费;

    4、交通费;

    5、住宿费;

    6、住院伙食补助费数;

    7、营养费;

    8、残疾赔偿金(残疾赔偿金农村标准只有城镇标准的三分之一左右,但是有充分证据证明在城镇居住或者收入来源于非农业的可以要求按城镇标准赔偿);

    9、残疾用具费;

    10、被扶养人生活费;

    11、精神损害赔偿

    12、鉴定费;

    13、财产损失。
    2020-03-26 18:29:55
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  • 找法网咨询顾问
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    如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
    工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。
    如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2020-03-26 18:32:06
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    已帮助554969 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

    受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
    2020-03-26 18:33:08
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八级残疾赔偿几个月的工资??
交通事故赔偿一般包括以下项目: 受害人死亡的,除抢救治疗的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出
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我因九级残疾赔偿九个月的工资,多少钱?
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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咨询一下关于工伤的赔偿。期间医疗费都为其支付,并向其支付了两个月工资。算几级残疾?应该赔偿多少?
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在
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十级工伤能赔偿多少钱?公司只赔偿七个月的工资吗?
可以赔偿到12个月工资,具体咨询电话联系我。
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我是十级伤残,保险公司和用人单位,一共可以赔偿我多少钱?
可委托我们律师起诉法院,依法索赔。机动车交通事故,可主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
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请问十级工伤赔偿几个月的工资?谢谢!
您也可以享受相关的工伤保险待遇,具体理赔项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医
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我和妻子吵架了。我能报警吗?
可以向警方寻找帮助
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男方可选择协商或诉讼处理。若双方能就责任达成一致,可通过协商解决;若无法协商,女方可选择向法院起诉,要求男方承担相应责任。
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当时没有结婚证,现在怎么证明夫妻关系呢?
需要相关证据予以佐证是否存在夫妻关系
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建议先就医诊断。若医生认为信号塔可能是原因,可收集证据,与信号塔管理方协商或提起诉讼。同时,也可寻求专业律师帮助,确保权益得到保障。
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