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2017年支付的工资，因为今天的工资不足，所以想在最早的时间领工资，该怎么办呢
更新时间：2020-03-26 19:09:10
问题描述：
2017年支付的工资，因为今天的工资不足，所以想在最早的时间领工资，该怎么办呢
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一、尽量先找债务人协商，使其主动还款。
二、若债务人并不还款或者一直拖延，则可以考虑起诉。我国法律保护民间合法借贷关系，对于欠债人不按约定偿还的，债权人可向法院起诉以维护自己的合法权益。在向法院起诉的过程中，要明确债务人的住址以及借款的
证据
等，再向法院提起
诉讼
。
2020-03-26 19:00:39
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根据我国有关的法律规定，拖欠工资的
欠条
在时效上的效力根据不同情况有不同的情形。如果走劳动仲裁，劳动仲裁时效是一年，如果劳动者和用人单位仍然存在劳动合同则不受限制，如果劳动者单纯以欠条提起
民事诉讼
，那么工资欠条的时效是两年。
2020-03-26 19:04:37
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认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地
劳动监察
大队投诉。
《
工伤保险条例
》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2020-03-26 19:07:21
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你好,
1、只要
借据
的内容不违反现行法律法规,是双方自愿签署,真实
意思表示
,只有当事人的捺手印、签名没有进行公证是不影响借据效力的。
2、双方没有约定还款期限，可以随时主张还款，约定还款期限的，欠条到期可以主张还款，同时请留意民事诉讼的有效时效是两年，请尽快及时处理；
3、建议及早向对方的
户籍所在地
人民法院诉讼解决，以加速对方还款的进程；
4、请保存好
借条
。
2020-03-26 19:09:10
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