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拖欠工程款老板没有钱给，老板说钱给了老板，可是老板没有钱让我们，她说他没有钱让我们打过借条，早已快2年了，人们应该怎么办，老板不理会人们，
更新时间：2020-03-26 21:50:08
问题描述：
拖欠工程款老板没有钱给，老板说钱给了老板，可是老板没有钱让我们，她说他没有钱让我们打过借条，早已快2年了，人们应该怎么办，老板不理会人们，
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你好，应尽量收集凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件；
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、录音
证据
或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
2020-03-26 21:45:59
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误工费
根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的
医疗机构
出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均
工资
计算。
2020-03-26 21:47:32
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用人单位拖欠工资，还给劳动者打了欠条，那么反映到劳动局，或者申请
劳动仲裁
，也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。
1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容; 收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上，使人一目了然，当事人双 方的权利义务关系十分明确。
2020-03-26 21:50:08
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