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下班途中,乘电动汽车避开前车,骨折,未报警,现如何报工伤
更新时间:2020-03-27 06:39:01
问题描述:
下班途中,乘电动汽车避开前车,骨折,未报警,现如何报
工伤
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1.首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由
用人单位
全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2020-03-27 06:32:09
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只要存在劳动关系,是遭受的职业伤害,未订立合同应当认定为工伤。
是否
订立劳动合同
与工伤认定无关,只要是存在劳动关系,遭受事故伤害符合《
工伤保险条例
》第十四条、第十五条规定的条件,无论是否订立合同,都应当认定为工伤。
没有订立劳动合同的职工申请工伤认定需要提交:
工伤认定申请表
(在人力资源社会保障局领取填写);与用人单位存在
事实劳动关系
的证明材料;医疗诊断证明。
2020-03-27 06:33:54
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依据《
工伤保险
条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-03-27 06:36:26
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根据《工伤
保险
条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。
所以,首先必须要有交管部门出具的
交通事故认定书
,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。
2020-03-27 06:39:01
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