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5月末进入公司，公司6月份交纳社会保险，6月份一个月最少进入几天公司有社会保险吗？
更新时间：2020-03-27 13:25:01
问题描述：
5月末进入公司，公司6月份交纳
社会保险
，6月份一个月最少进入几天公司有社会
保险
吗？
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劳动者通
用人单位
形成
劳动关系
，签订劳动合同后，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，这在我国劳动法中有明确的规定。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《
社会保险法
》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-03-27 13:20:39
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社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
等等。 试用期的社保缴纳规定： 试用期是用人单位和
劳动者
为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。
试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
2020-03-27 13:23:06
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社会保险项目主要包括
养老保险
、工伤保险、
医疗保险
、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加
五险一金
：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，
住房公积金
（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
2020-03-27 13:25:01
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