养老保险,几乎满了,年龄也上升了。我现在不想领养老工资,我可以退休吗?

更新时间:2020-03-27 13:41:58
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养老保险,几乎满了,年龄也上升了。 我现在不想领养老工资,我可以退休吗?
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    养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式:  
    1、领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。  
    2、额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如按年给付的方式。  
    3、时自然就是约定一个领取时间,根据养老保险金的总量确定领取的额度。  申领养老金有哪些条件?  经社保部门审核,您如果满足缴费年限和退休年龄两个条件,就可以每月领取养老金,并一次性支付地方养老保险个人账户储存额,终结地方养老保险关系。  缴费年限条件:如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保,2013年6月30日(含本日)前达到法定退休年龄,缴费年限累计满十年;如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保,2013年7月1日(含本日)后达到法定退休年龄,或者在1998年7月1日(含本日)后参保,缴费累计满十五年。  退休年龄条件:法定退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。  注:如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55周岁,女工人年满45周岁,经审核符合规定的,可以作为特殊工种办理退休手续。  还有一种情况,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
    2020-03-27 13:37:57
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    保险退保涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,保险退保需要什么资料?

    齐全的退保资料是成功退保的关键所在。一般来说,退保人在办理保险退保时,需要提供以下资料:

    一、犹豫期内退保所需材料

    1、《保险合同解除申请书》;

    2、投保者有效身份证件原件;

    3、保险合同正本、首期保费发票;

    4、银行存折或卡的复印件(如投保者需退费至新账户时提供)。

    如果保户因工作等原因不方便亲自至保险公司服务网点时,可以委托保单服务人员或他人至保险公司服务网点办理本项业务,同时还需提供代办人身份证明原件。

    二、过了犹豫期退保理财保险所需材料

    1、《保险合同解除申请书》;

    2、投保者有效身份证件原件;

    3、保险合同正本;

    4、银行存折或卡的复印件(当投保者需退费至新账户时提供)。

    但需要提醒的是,申请退保的资格人为投保者。如果被保者申请办理退保,须取得投保者书面同意,并由投保者明确表示退保金由谁领取。而如果委托他人代为办理,那么还需准备代办人的身份证明原件。
    2020-03-27 13:39:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1986844 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    想要领取养老保险,必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
    2020-03-27 13:41:58
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你好,我得到下岗的工资,可以领养老保险吗?
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行
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买了养老保险,自己就去当地续了养老保险,请问我以后到退休年龄,还是农村户口,能领到退休工资吗?
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部4个答案 >
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养老保险,差不多买满了,年龄也到了。现在不想领取养老工资,请问可以退保吗?
养老保险金通常有三种方式,既定额、定时和趸(dǔn)领,也就是说参加养老保险的人员到了所规定的年龄后,可以按在单位所规定的时间限额的领取养老保险金,或者在规定的
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合同上写着要提前一个月申请离职,现在离职行不行
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
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员工私自不来上班,能否开除
你好,可以到劳动局投诉
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