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在工厂上下班，加料全过程中一不小心刮伤手臂，造成中手关节处劲装修隔断一半小毛细血管断二根！住院治疗5天在家里养病25天！大夫提议伤劲动骨100天，伤情未好就上下班了！我觉得资询的是在家里养病有薪水拿吗

更新时间：2020-03-27 19:03:29
问题描述：
在工厂上下班，加料全过程中一不小心刮伤手臂，造成中手关节处劲装修隔断一半小毛细血管断二根！住院治疗5天在家里养病25天！大夫提议伤劲动骨100天，伤情未好就上下班了！我觉得资询的是在家里养病有薪水拿吗，场里说人们按劳动合同法靠谱实际操作我只能标准工资
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    如果发生工伤，公司除了要支付伤者的医疗费，还需要支付员工停工留薪期间的工资，否则，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2020-03-27 18:59:39
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    上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
    是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
    需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
    2020-03-27 19:00:32
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    基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。
    同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
    2020-03-27 19:03:29
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明
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我的手指在工作中受伤，做的缝合手术，养伤需要10天左右，费用是工厂出的，但是养伤期间的工资工厂
事情较小，建议协商解决吧。
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我刚上班十几天因加班受伤手指骨折两根，现以出院一个月做不了伤残，医院见意休息三个月，公司只出了
申请工伤，工伤伤残等级鉴定，可以构成伤残！到时有伤残津贴，停工留薪的工资，一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补偿金！总计最低也是十多万元！
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在工地上班受伤，一天工资160元，现在脚骨，脚筋断了住院了15天，医生建义休养3到5个月才能干活，这
申请工伤认定，享受工伤待遇。
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我麻烦问下，我被车子碰了，头部受伤，在医院住了两个月，之后回家修养，在家休养过程中头部经常出现疼痛，
委托律师诉讼解决！
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怎样扣除农民工工资？
你好，可以申请劳动仲裁
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我在邮政银行工作，是否合法
你好，根据合同约定处理，建议双方协商解决
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工厂雇主故意不让员工加班
可以向劳动局投诉
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没有签订任何劳动合同，突然被解雇，她能得到补偿吗？
您好，申请劳动仲裁
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我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
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我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好，向劳动局投诉处理的
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