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给工头在建筑工地上班,说10个工资不再付20个工资,我们停止工作,最后工头有钱,不是工资,打电话不接,打电话延误。
更新时间:2020-03-28 10:49:04
问题描述:
给工头在建筑工地上班,说10个
工资
不再付20个工资,我们停止工作,最后工头有钱,不是工资,打电话不接,打电话延误。
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,
用人单位
应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的
劳动报酬
不得低于当地的
最低工资标准
;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2020-03-28 10:45:39
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可以通过下列方法结局:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接
申请仲裁
(
仲裁费用
200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留,如劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有
劳动关系
以及收入、
工作时间
等相关证据。
2020-03-28 10:47:15
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用人单位不给工资,
劳动者
有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿
金。
2020-03-28 10:49:04
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