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我怀孕两个月了,有先兆流产现象,给公司请了保胎假,公司说我们行业是特别的舞蹈,怀孕后不能跳。不工作就发不了工资,二千五险一金也是自己负担的,是吗?
更新时间:2020-03-28 13:27:25
问题描述:
我怀孕两个月了,有先兆流产现象,给公司请了保胎假,公司说我们行业是特别的舞蹈,怀孕后不能跳。 不工作就发不了工资,二千
五险一金
也是自己负担的,是吗?
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劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,及
住房公积金
。
由于社会保险属于强制性与政策性保险,“五险”是法定的,“一金”则不是法定的。
2020-03-28 13:25:09
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被派遣员工与
劳务派遣
企业建立
劳动关系
,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立
社会保险
关系。
在劳务派遣法律关系中,劳务公司是
用人单位
,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
2020-03-28 13:27:25
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