厂里规定每月给两天休息,每天工作十小时,周末工作不算加班、每天超过八小时后的工作也不算加班,这有没

更新时间:2018-09-16 02:09:32
问题描述:
厂里规定每月给两天休息,每天工作十小时,周末工作不算加班、每天超过八小时后的工作也不算加班,这有没
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。  根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。  《劳动法》   第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。  第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:  
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;  
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;  
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    2018-09-16 01:57:36
    点赞
  • 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
    因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
    2018-09-16 02:04:27
    点赞
  • 标准工时制度的加班费计算。
    按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资
    (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    2018-09-16 02:09:32
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每天工作八小时,星期六上班算加班吗?
属于加班,可以依法要求支付加班费!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我每周工作六天,每天工作八小时,每周工作48小时,超过的8小时算平时加班还是算周末加班?
《劳动法》第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十八条 【休息日最低保障】用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位是工作一天休息一天,每天工作11个小时。超过八小时算加班。哪我们这个怎么算呢
加班工资的计算需要看具体情况的:一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
规定八小时上班,但是上班超过八小时公司没有加班,而且每周没有休息一天也没有加班希望领导给我意见?
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在药店上班,每天上班八小时,一周只休息一天,节假日加班没有加班费,这算违反劳动法吗?
如果是自愿加班不违法,如果是公司要求加班但没有付加班费违反劳动法,可以申请劳动仲裁,但你要先固定证据,证明加班是公司要求的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
每天工作十二小时以上,是每天,星期六也上班,还没有加班费
你好,可以申请劳动仲裁,主张加班费用。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
律师解答动态
刚刚
广东凡天律所律师
近期帮助 24650 人
强迫未满14的女孩。现在16了还可以报警处理吗
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 21694 人
涉嫌隐瞒犯罪所得
刚刚
孙童律师
近期帮助 7519 人
您好,我租房子,和家人一起住,老板今天通知我取消我的房补,因为我和家人住一起,没有单独租房子住
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23609 人
我在深圳一单位,他们只交居民礼保,而我一直交的是职工社保,他们这一样做合法吗
刚刚
宾顺喜律师
近期帮助 6814 人
投资伊宅购下属广西南宁房车运营公司,怎么样能拿回?
10秒前
刘斌律师
近期帮助 21680 人
新买的电动车电机坏了是否可以要求老板免费维修
1分钟前
王珂律师
近期帮助 74265 人
不给运费怎么起诉
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 120995 人
我是交通事故,问问除了正常的医药费还有来回的车费,我还能向保险公司索要哪些赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询