我爸爸是在甘肃陇南上下班期内头顶部负伤,干了手术治疗。我想问一下住院后应当获得什么赔付?赔偿标准也是如何测算的?他与用人公司沒有劳动合同书和劳务派遣合同。

更新时间:2020-03-28 18:23:00
问题描述:
我爸爸是在甘肃陇南上下班期内头顶部负伤,干了手术治疗。我想问一下住院后应当获得什么赔付?赔偿标准也是如何测算的?他与用人公司沒有劳动合同书和劳务派遣合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1551273 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、要结合手术前的风险告知书,以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。
    2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下,可以要求赔偿,具体赔偿金额要看是否影响了主要器官功能等。
    3、但可以肯定的是,因为鼻子是人脸部器官的重要组成部分,精神损失肯定是要赔的,而且律师费一般也是支持的。
    4、如果过程中,有医生和医院违反相关法律法规的,那即使是正常手术风险,院方也有赔偿义务。
    2020-03-28 18:17:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助327034 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于上班受伤的赔偿问题,解答如下:
    职工上班受伤的,应当申请工伤认定,经认定属于工伤的,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
    根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-03-28 18:18:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1688647 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿
    对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
    其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
    同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇工作生活一年以上)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。
    最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
    对于工伤事故,需申报工伤认定和鉴定。
    赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。
    2020-03-28 18:23:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我爸爸在因公被车撞负伤,可是企业是业务外包劳务派遣公司,沒有选购商业保险,人们应当获得什么赔付?
车祸保险理赔需要以下材料: 1、保险合同; 2、保险金给付申请书(受益人需要于申请书签名); 3、被保险人发生意外伤害事故的证明文件; 4、被保险人的门
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
沒有劳务派遣合同,但工作中负伤了,怎么样才能获得赔付
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲在甘肃陇南工作期间头部受伤,接受了手术。 出院后应享受什么样的赔偿标准是如何计算的?他与用人单
对于上班期间工伤的认定: 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形); 2.如果符合上述规定的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同未到期,用人单位要求解聘,赔偿标准是包括哪些,用人单位用的是劳务派遣但未按劳务派遣暂行规定执
可以要求补偿的,具体请来电话详细说明合同约定及工资情况,帮你详细分析和解答!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请教一个问题,对于劳务公司来说,一名被派遣员工在用工单位工作时,发生工伤,被鉴定为九级伤残,在各
由劳务派遣公司支付,派遣员工和劳务公司之间存在劳动关系,和用工单位只是用工关系。 法条参考: 《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主没有签订劳动合同,现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我申请长白班,合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年后休息几次年假
您好,年假是根据工龄算的,工作时间越长,年假越长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业提前15天与劳动者解除劳动合同,1个月工资?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职不想工作了可以随时辞职吗
法律分析:兼职可以随时辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期超过一个月了公司不找我续签合同但是我还在正常上班(不在原岗位,公司叫我在其他岗位帮忙)这
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2877 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10698 人
何双龙律师电话
4分钟前
王倩倩律师
近期帮助 572 人
您好,收定位费用500合理吗?
14分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
有合同有欠条公司正常运营就是拖着八千元押金不退是起诉好还是申请支付令好
14分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
交通事故肋骨骨折鉴定十级伤残责任人不认可如果二次责任人还不认可怎么办
15分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
我想咨询肖像权的协议怎么写
34分钟前
韩信德律师
近期帮助 7854 人
未满8岁在午托吃饭时摔到脸上,
35分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1454 人
老板不发工资回消息不接电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询