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上班路途中遭车祸算不算工伤,?车祸的责任是我的,还算工伤呢,
更新时间:2018-09-16 06:49:40
问题描述:
上班路途中遭
车祸
算不算
工伤
,?车祸的责任是我的,还算工伤呢,
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职工因为
交通事故认定
为工伤,事故是由本单位执行公务之外的车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身
损害赔偿
,因为社会保险经办机构支付
工伤保险待遇
的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。
职工在交通事故中被认定都有责任的,交通事故
民事责任
通常都是把双方的损失相加,按照责任大小确定赔偿责任。
职工在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2018-09-16 06:44:17
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上班时间
工伤认定
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险
待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金
以外的工伤保险待遇。
2018-09-16 06:47:15
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患
职业病
的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人
无证驾驶
和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到
用人单位
后旧伤复发的。
2018-09-16 06:49:40
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