叫旁边未起床的工人帮忙。两人烧伤严重,现在医院治疗。请问这算工伤吗?是谁的责任?雇主应付主要责任吗?

更新时间:2018-09-16 07:22:46
问题描述:
厂里请了个保姆做饭,早上煮早餐不会使用煤气,叫旁边未起床的工人帮忙。不知为何结果造成煤气爆炸。两人烧伤严重,现在医院治疗。请问这算工伤吗?是谁的责任?雇主应付主要责任吗?求帮忙!!!
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    对于工伤,员工自己负主要责任的,工伤认定虽然是劳动者无过错原则,但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话,那么也是无法被认定为工伤的。
      具体参考《工伤保险条例》如下:
      第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
      
    (一)故意犯罪的;
      
    (二)醉酒或者吸毒的;
      
    (三)自残或者自杀的”情况,都可以被认定为工伤。
    2018-09-16 07:18:03
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    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
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    2018-09-16 07:21:43
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    可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
    1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
    2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
    3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
    2018-09-16 07:22:46
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