“现在退还能，对于我来说不公平。请问老板扣我的工资我还能要回来吗？我该怎样要回工资？

更新时间：2018-09-16 09:09:43

问题描述：

我在一家福彩代售点上班，包吃住一个月1000元的工资没提成，正规的应该是在上岗前要到福彩中心培训才可上岗。但老板没让我去培训就上岗了。有一天店里来了位老顾客给我一张彩票让我照着打并要求要打50倍。于是我照做了，打玩票后顾客大喊：“票给错我了，要退票”没经验的我只好给老板打电话问如何处理。老板在电话里说：“现在退还能，时间长了就退不了了”于是就按老板说的方式把打错的票给退了，等老板回来后对我说：“福彩中心要罚退款金额的10%-20%做为罚款。”（退票金额是8000多元罚了1000多元）到发工资的时候，老板就把福彩中心罚的钱从我工资里给扣了，对于我来说不公平。一，顾客也承认是给错我票了，二，上岗前的培训老板也没让我参加。请问老板扣我的工资我还能要回来吗？我该怎样要回工资？先谢谢大家了

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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。

2018-09-16 09:04:17

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《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

2018-09-16 09:06:44

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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

2018-09-16 09:09:43

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