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你好！我在一家公司工作，是临时工作，在自助餐厅工作，工作期间是油烧，属于工伤？公司应该承担相关责任吗？
更新时间：2020-03-29 12:00:43
问题描述：
你好！我在一家
公司
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临时工
作，在自助餐厅工作，工作期间是油烧，属于
工伤
？公司应该承担相关责任吗？
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根据 《
社会保险法
》第三十三条规定 职工应当参加
工伤保险
，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担。
2020-03-29 11:50:43
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行
工伤认定
，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿
包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除
劳动关系
的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2020-03-29 11:56:36
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《
工伤保险条例
》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2020-03-29 12:00:43
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