在工厂连续工作了16年之后,现在已经超过3年的法定年龄,公司给我买了9个月的社会保障,现在请求公司购买所有的社会保障?

更新时间:2020-03-29 13:11:21
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在工厂连续工作了16年之后,现在已经超过3年的法定年龄,公司给我买了9个月的社会保障,现在请求公司购买所有的社会保障?
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    公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。
    对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。
    对于公司不缴社保,当地劳动争议仲裁委员会不予受理,劳动监察和社会保险费征收稽核部门一定会受理,可以向劳动监察或者社会保险费征收稽核部门投诉。
    2020-03-29 13:04:49
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    劳动者补交社保,或者协商现金补偿,入职一个月单位要办理社保参保手续,是不能附条件的。
    社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
    2020-03-29 13:07:23
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    离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利,你可以提出你的要求,要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
    前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。”因此如果超过时间,劳动监察等行政部门不会再受理其投诉。
    2020-03-29 13:11:21
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我在单位工作14年,前7年单位没有购买社会保障,7年社会保障。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
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社会保障卡可以代办吗?
社会保障卡可以代办吗?
社会保障卡代办
我在公司工作了17年,但我购买社会保障已经12年了,现在公司不希望你做社会保障不到15年。
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项: 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。
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以前,个人灵活的社会保障,我2011年1月开始进入社会公司工作,2018年9月公司和我购买社会保障,
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
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我想咨询一下,我是2004年进入公司的,到现在已有13年了,公司只有跟我买近6年的社保,我现在
你好,现在可以要求公司支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。
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我父亲在成都时间六公司已连续工作满17年,社保已买十年,在2010年时与公司签订了一定量的合同,现在
你好,在你父亲没有过错的情况下不是公司想解除劳动合同就可以解除的,你们可以申请劳动仲裁,并向法院起诉,要求公司作出一定补偿。
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