首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
拖欠工资怎么办?我该怎么办
更新时间:2020-03-29 14:53:58
问题描述:
拖欠
工资
怎么办?我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
普洱法律问答顾问
咨询我
需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:
一、向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请
仲裁
;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-03-29 14:44:42
点赞
西双版纳法律问答顾问
咨询我
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同法
》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-03-29 14:46:44
点赞
临沧法律问答顾问
咨询我
自劳动
合同
法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
2020-03-29 14:50:30
点赞
玉溪法律问答顾问
咨询我
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
首先,你要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-03-29 14:53:58
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3475
请问拖欠工资怎么办,该怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,也可以诉讼途径处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业拖欠工资怎么办
3568
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
股权转让后不给钱怎么办
股权转让资讯
你好,我想咨询一下关于拖欠工资的该怎么办
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎么办呢,我该怎么办?
《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下拖欠工资我该怎么办?
违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么办,该怎么办?
拖欠工资劳动监察大队举报解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
115
拖欠工资怎么办?
涉及到管辖权问题,可以到北京或者泰山起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
170
拖欠工资怎么办?
可向劳动部门投诉,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习结束后我能直接走吗?
要看具体情况才能判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
120
在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
85
退休是终止合同还是解除合同?
从法律后果上看是一样的,都是合同权利义务关系的结束。但表达的具体意思有所区别,终止更倾向于合同履行完毕,而解除往往针对提前通过协商或单方面提出而终止合同的履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
70
上次我打12333投诉老板后,现在劳动局在找他。老板要我撤销
如果协商不了,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
中介机构是否给16岁以下的青少年带身份证到工厂工作?
你好,需要由成年人陪同的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我的工作单位要签一你职工宿舍免责协议书,我要问有法律效应吗
您好,需要看具体的内容
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定考勤最多扣多少
劳动者在试用期的工资,要高于用人单位所在地的最低工资标准,高于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问临时工扣除培训费合法嘛?
你好,签订了相关的合同约定吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
普洱律师
同城律师:
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
律师解答动态
17秒前
闫建秋律师
近期帮助 61678 人
你好有个朋友弄了个纳斯达克交易,什么违规操作,24小时不交,就用法律解决,不违法吧
5分钟前
何江律师
近期帮助 34310 人
我遇到高炮了
10分钟前
林湘律师
近期帮助 9934 人
离婚彩礼返还问题,共同财产分割
10分钟前
闫建秋律师
近期帮助 61678 人
你好,我问一下,烧烤店装监控谈好的价钱,干完了之后,烧烤店老板不给钱
16分钟前
周清智律师
近期帮助 16624 人
你好我想问下公司换业主,我们属于被动离职
16分钟前
周清智律师
近期帮助 16624 人
我是因盗窃有案底的三年刑期以下的刑满释放人员,53岁,无技术特长,保安都不收
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 21646 人
请问临时工扣除培训费合法嘛?
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 14390 人
您好!被香港拒绝入境,多久可以再去?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询