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工人在工厂工作了十多年,现在工厂搬迁了,但工厂没有给员工买保险。员工应该得到什么样的赔偿?
更新时间:2020-03-29 15:49:21
问题描述:
工人在工厂工作了十多年,现在工厂搬迁了,但工厂没有给员工买
保险
。 员工应该得到什么样的赔偿?
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公司没有缴纳社会保险的处理方法:
按照《
劳动合同法
》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种
社会保险费
包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
劳动监察部门
在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
根据
社会保险法
规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2020-03-29 15:44:44
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你好,可以携带存在
劳动关系
的证据到用人单位注册所在地的
社会保险
基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起
劳动仲裁
或者向
劳动监察
部门举报。
只要你和公司形成了正式的用工关系,不管有没有合同都是他们的职工,只是有些待遇不能保证。不过,工资标准为劳动者所在地某一年(各地的具体规定不同)的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。
你是可以要求公司赔偿,如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后,你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起,一月按两月工资支付赔偿你,而且补交没有上交的保险。
2020-03-29 15:47:25
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首先,
1、
用人单位
必须与职工签订
劳动合同
,待
合同
签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;
2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:
1、单位的工商营业执照;
2、单位税务登记证;
3、单位法人身份证;
4、职工身份证复印件或户籍证明;
5、填写城镇职工
养老保险
登记表;
6、参保人员小一寸照片一张。注意,以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
2020-03-29 15:49:21
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