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我被一个孕妇和50岁妇女抓伤脸,他们没有受伤,现在不同意和解,不赔偿我医药费,还说胎动不正常!我应该怎么办?
更新时间:2018-09-16 10:39:48
问题描述:
你好,我被一个孕妇和50岁妇女抓伤脸,他们没有受伤,现在不同意和解,不赔偿我医药费,还说胎动不正常!我应该怎么办?
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1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情
鉴定结论
确定对方的责任。
如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。
2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、
误工费
、营养费、护理费、
财产损失
等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿
伤残赔偿
金。
2018-09-16 10:32:51
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《
工伤保险条例
》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2018-09-16 10:36:29
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事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张
工伤赔偿
,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事
损害赔偿
责任。
工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源
社会保障
局申请工伤认定,另一种情况是没有签订劳动合同,那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在
劳动关系
,但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如工资卡、工资条等,确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。
经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的,劳动者可主张:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。
具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。
2018-09-16 10:39:48
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