首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
产假补贴公司只支付三个月的基本工资。合法吗
更新时间：2020-03-29 20:20:33
问题描述：
产假补贴公司只支付三个月的基本
工资
。 合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
民事相关律师团队
推荐
已帮助
997221
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
所有用人单位和
劳动者
应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2020-03-29 20:15:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
312167
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
基本工资和岗位工资相对固定，
绩效工资
是浮动工资，可以不在
劳动合同
中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定
绩效考核
方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请
劳动仲裁
；
2020-03-29 20:17:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
758401
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
2020-03-29 20:20:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1257660
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
女职工符合
计划生育
规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：
（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
（二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。
（三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。
2020-03-29 20:20:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假工资是基本工资吗
2070
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
陪产假工资发放标准
陪产假工资
产假期间工资发放标准
工资福利
3486
公司要扣除产假三个月的补贴，合理吗？
你好，工作了多久？孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资发放标准
产假工资
产假期间，只支付基本工资，但产假津贴符合规定吗？
职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资公司只给三个月的基本工资，合法吗
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间公司给我每个月发了基本工资。现在产假结束公司要把我产假期间的工资从生育津贴里面扣除。请问这样
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇，不得扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问产假期间公司只发基本工资合法吗？我们的工资是基本工资和岗位津贴组成，产假期间除了基本工资还有社保
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2595
产假期间收了产假生育津贴，公司也发放了基本工资，产假结束后，公司要收回基本工资，这合法合理么
产假生育津贴由社保中心发放,公司可以不支付工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1885
产假期间收了产假生育津贴，公司也发放了基本工资，产假结束后，公司要收回基本工资，这合法合理么
产假生育津贴由社保部门发放,公司不支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1345
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1015
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 11587 人
我之前的账户被冻结，今天收到信息说被划扣了
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 26045 人
公司资金链断了无法交付客户货务怎么办
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97923 人
我房子租房合同到期，押金不要了，跟房东协商好了，现在都找不到了，这个我该怎么维护自己个人权益
3分钟前
王奎律师
近期帮助 12067 人
车辆出了事故责任认定书可以让妻子去处理么
4分钟前
名旗律师
近期帮助 843 人
合同签订后，甲公司因此将无法按合同约定期限交货。乙公司可以拒绝支付加工费吗？甲公司需要承担违约责任吗
8分钟前
丘敏律师
近期帮助 15213 人
房东没有经过我同意就私自随便开我房间
8分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35465 人
债主要求提前还款
13分钟前
邹连香律师
近期帮助 28114 人
有银行卡被冻结、还能不能办理其他银行卡
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
