首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
当合同签订时,岗位是生产和管理,进厂后一直从事质量检验工作,现在部门主任和副主任已被更换,现在工厂将岗位移交给看门人,现在与工厂取消劳动合同可以得到补偿。
更新时间:2020-03-30 09:53:12
问题描述:
当
合同
签订时,岗位是生产和管理,进厂后一直从事质量检验工作,现在部门主任和副主任已被更换,现在工厂将岗位移交给看门人,现在与工厂取消
劳动合同
可以得到补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
252778
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第四十八条规定
用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月的工资,87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
2020-03-30 09:43:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
598833
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
正常的解除合同,用人单位应赔偿的标准如下:
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人解除合同应额外支付劳动者一个月
工资
;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动
合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-30 09:45:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1103627
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-30 09:53:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员赔偿
3520
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职公司补偿吗
1210
被执行人可以担任公司职务吗
被执行人资讯
我在同一家公司工作了15年多,在管理岗位上工作了12年,在车间管理岗位上工作了10年,在生产经理岗位
根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位工资可以扣吗
薪级岗位工资
在公司的装配部门有一个唯物主义的职位,但是公司不承认。因为唯物主义者的职位是外包的,现在我被调到生产
违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同,具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据,单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的,劳动合同违法解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签订时,职务是生产与管理,进厂后一直从事质检工作,现在与厂里解除劳动合同是否可以得到赔偿
《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条 有下列情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂领导突然讲撤销我现在的岗位,调我去其他部门,我不愿意调,我签订的合同是3年,从事工厂工作,地点是工
你可以直接向劳动局的监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我资材部门工作,厂区经营不好,调走去产线做特殊岗位,有危害,合同是生产操作工或辅助生产,可以拒绝吗?
你好,可以拒绝的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调整,以经营不善为由,将部分员工调动,原部门塑胶部,岗位或工种(员工),调新部门生产部,岗位或
劳动合同如何约定?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家服装公司上班,合同签订的岗位是面料质检员(属于技术员),去年10月份公司岗位调整,安排
因变更劳动合同无法达成协议而解除合同的,公司应支付经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加油站员工通过派出所找到客户的电话信息。这违法吗?加油站员工通过派出所找到客户的电话信息是否违法?
你好,可以选择报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提交辞职信,已完成相关工作交接。一个月后能自动离职吗?是否应按程序办理相关离职手续?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在合同上工作七天,他现在让我停止工作
你好,可以去仲裁委员会进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店一天工作10小时,一小时8元合法吗?
这边是否与公司签订了劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他说工作六个月后不需要扣工资,但我没有扣工资是违法的。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被起诉了,原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账,要怎么才能解冻,我又没有责任
公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的,则一般不会冻结公司的账
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
荆门律师
同城律师:
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
律师解答动态
18分钟前
王强律师
近期帮助 61428 人
15周岁男生带同龄女生回家女生自愿但是家长不同意构成犯罪吗
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 37324 人
别人主动给我转五千块钱,又跟我要回去,我不给会不会犯法
28分钟前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
前两年男朋友拿我黄金给他要不给我我有他身份证照片还有录音他承认拿我黄金18.8克我可以报警么?
33分钟前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
农民工讨薪起诉老板,还需要向法院交纳保险金
56分钟前
威法律师
近期帮助 8977 人
我的房子完全烧毁了有补偿吗
2小时前
廖天军律师
近期帮助 1926 人
代收货款付后回家发现货不对被骗了如何追回
2小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2671 人
帮走私香烟犯卸货会判刑吗
2小时前
张晨光律师
近期帮助 5616 人
我的快递9天了没有收到
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询