首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司与销售人员签订的劳动合同能否同意试用期？
更新时间：2020-03-30 10:05:06
问题描述：
公司与销售人员签订的
劳动合同
能否同意
试用期
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1689873
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和
用人单位
建立劳动关系应当按照《
劳动合同法
》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《
工伤保险条例
》要求赔偿。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-03-30 09:53:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1506022
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-03-30 10:00:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
240172
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同签订后，买卖双方都应受其约束，都要本着“重合同，守信用”的原则，切实履行2事同规定的各项义务，如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务，致使对方的权利受到损害时，受损害的一方可以采取适当的措施取得补偿。这种依法取得补偿的方法在法律上称为救济方法。
2020-03-30 10:02:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
499106
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳务
合同法
律特征
其一，合法性。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产
生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
其二，协商一致性。
2020-03-30 10:05:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在试用期能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
4225
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13730
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
你好！ 我和公司签订了试用期劳动合同
一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期合同如何签订
试用期合同
1666
公司在试用期和员工签订试用期劳动合同，试用期结束了再和员工签订正式劳动合同合法吗？
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提出试用期三个月，试用期满后签订劳动合同，当时并未签订劳动合同，工资按计件工资计算
可以申请劳动仲裁要求公司不发公司并进行经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要和试用期内的职员签订劳动合同吗？
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售人员入职必需签订劳动合同？试用期间可以先签订试用协议，转正正式签订劳动合同可以吗？
员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果签订了试用期合同但未签订劳务合同，我在试用期内提出离职并准备去另一家公司就职，这样是否是合法的，
可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是否签订劳动合同
是应当有合同的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你必须扣除当天的工资。是否合法？
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，离职时补签的劳动合同有效吗
补签的劳动合同是有效的。公司与劳动者补签劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，怎么样写劳动合同的有效期
符合下列条件的劳动合同有效： 1、当事人具有相应的民事行为能力； 2、当事人意思表示真实； 3、劳动合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗 《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如不做三个月的兼职合同，合法吗？
你好：建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否强迫个别员工五天八小时合法？
如果劳动合同约定的是五天八小时，公司不让员工加班，不能维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？
法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
中山律师
同城律师：
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
律师解答动态
31分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
43分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
43分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
45分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
46分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？
48分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
49分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好，咨询一下，外面男人睡了已经结婚的妇女，然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
50分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
奶茶里喝出了指甲盖，和商家协商后商家拒绝赔偿，拨打12315电话后还是拒绝赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
