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劳动合同纠纷
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您好，我想要资询一下，职工没辞职个人社保就不可以停报吗？例如薪水我只开到7月的，个人社保也交给7月的，可是8月职工没薪水，也没辞职，个人社保如何给他们报停？
更新时间：2020-03-30 11:37:19
问题描述：
您好，我想要资询一下，职工没辞职个人
社保
就不可以停报吗？例如薪水我只开到7月的，个人社保也交给7月的，可是8月职工没薪水，也没辞职，个人社保如何给他们报停？
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知
用人单位
。
离职
是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
2020-03-30 11:30:31
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离职后缴纳社保有以下几种办法：
1、挂靠
如果有亲戚朋友自己开有
公司
，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出。
2、个人参缴居民社保
如果具备本地
户籍
，可以以个人身份参与社保，但是，居民社保只能交两种，即养老和医疗，这里的
养老保险
到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。
2020-03-30 11:33:11
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社会保险法
明确规定，企业为职工缴纳
社会保险
，是
法定义务
和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会
保险法
的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
2020-03-30 11:35:19
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公司没有交社会
保险
，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2020-03-30 11:37:19
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个人能在地税局自己交社保吗
社保地税
员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
6月1号辞职，可是个人社保应当是5月企业就交了，本人5月薪水也扣了保费，随后企业了解我6月辞职，又把
工伤保险待遇包括以下内容： （一）治疗工伤的医疗费用； （二）工伤康复费用； （三）住院伙食补助费； （四）到统筹地区以外就医的交通、食宿费用； （五
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养老保险可以中断吗
31138
我四月份个人社保早已被企业报停，原本三月份上完辞职，企业让到4月14号辞职，那么我4月的个人社保，企
申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时
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我就是4月从企业辞职，干了减员，但4月的个人社保沒有到账，个人社保工作员说，过三个月再查，假如明确未
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
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8月辞职了，公司人事说我的社保交到8月份，我想问一下几个月不交，社保会断吗？
您好，一般不交社保会断，但现在是允许补缴的，建议具体咨询当地人社部门
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我单位入职满半年才缴纳社保，4月入职，10月才见，但4月到9月社保我自己已缴纳个人社保，单位违法，应
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉劳动律师易明。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没
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我想咨询一下，就是我在本公司购买了两个月的社保，然后辞职了，公司不给交社保了嘛，但是我又不能在
可以找社保代理机构代缴社保
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单位没有给我办理社保，我自己个人缴纳了社保11个月，现在我离职了，我可以向单位索要这社保的费用吗？
可以要求。
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公司多年未签劳动合同怎样办？，有哪些规定
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、工作证、工作记录单。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合
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我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞职吗？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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员工突然脑梗死可以请几天病假？
公司有关于生病请假的规定吗
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我想了解一下，最简单的劳动用工合同怎样写
用工合同范本应当写明以下内容： 1、用工单位的名称、住所； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证号码； 3、工作内容和工作地点； 4、劳动报酬； 5、用工合同的期
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劳动法经济补偿金情形都是什么，最新的规定是什么
用人单位支付经济补偿金的法定情形：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；由用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位非过失性辞退
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法律分析：健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务,一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日,体检机构一般要安排人员调休或者休息。 疾控中心属
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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广东惠州矿工一天扣几天工资
公司扣工资去可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报，或拨打12333全国统一劳动保障热线投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决；协商不成，向
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