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我们有个工厂没有拖欠工资两个月，怎么办？。a
更新时间：2020-03-30 15:43:36
问题描述：
我们有个工厂没有拖欠
工资
两个月，怎么办？。 a
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请
仲裁
；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-03-30 15:35:53
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用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《
工资支付暂行规定
》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，用人单位发放工资
证据
，由单位负责举证。
2020-03-30 15:39:50
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
2020-03-30 15:41:05
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
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公司拖欠工资不给怎么办
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你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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