在今日上午,企业负责人,纠集7名手底下职工在企业一件事开展欧打,导致我胳膊疼痛难忍,头顶部有轻微脑震荡,这名负责人替人左右,早已有过一次案底,就是说欧打别人被拘留的,我想问一下我提起诉讼他,该怎样判!

更新时间:2020-03-30 20:39:51
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在今日上午,企业负责人,纠集7名手底下职工在企业一件事开展欧打,导致我胳膊疼痛难忍,头顶部有轻微脑震荡,这名负责人替人左右,早已有过一次案底,就是说欧打别人被拘留的,我想问一下我提起诉讼他,该怎样判!
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    故意伤害致人轻伤的已构成刑事案件 法律规定判处有期徒刑3年以下,拘役或者是管制,受害者家不同意调解,就会被判刑,刑事拘留羁押在看守所最多不得超过37天,一般这个30天之前公安局会把案件移交检察院,检察院下来批准逮捕之后,择日向人民法院提起公诉。你现在要做的是积极的赔偿受害人,求得被害人的谅解,写上谅解书,呈交到公安局,委托律师介入,做好刑辩的准备,另外暴力犯罪不好取保候审的。
    2020-03-30 20:29:49
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    劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位倒闭,劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项,如果劳动者败诉,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  用人单位若拖欠劳动者的工资应当依法支付给劳动者。  《工资支付暂行条例》  第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  第十四条用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
    2020-03-30 20:32:25
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      如果贷款人和担保人不主动履行判决的,会由法院进行强制执行,包括依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产,或采取限制高消费、录入失信被执行人名单等执行措施。如果确实无履行能力的,也可以由法院暂时中止执行,等被执行人有履行能力后,可随时恢复执行。
      如果属于有能力执行而拒不执行,情节严重的,则构成拒不执行判决、裁定罪,要承担刑事责任。
      《刑法》
      第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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由于与两名年轻人发生争执,63岁的工人在工厂的一家餐馆工作,他们被两名年轻人殴打,没有手,左眼肿胀,
不合法,应当向劳动监察部门投诉。  可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。  《劳动法》第五十条规定:工资
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喂,拜托了,有些人无缘无故受伤,出血,其他部位也被殴打,打人没有回手,被殴打说:前几年,打人警告打他
犯罪嫌疑人在取保候审期间被打,与自己的刑事案件无关。司法机关会根据受害人的伤情追究打人者的法律责任。   相关法律规定:    一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对
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因二路人在我们家门口打架斗殴,扔一木材将我鼻梁骨打骨裂,鼻小柱骨裂,期内出血晕厥多次,现巳住院,有大
通常情况下,如果因为打架被依法进行刑事拘留的,在符合法律规定的情况下,可以进行取保候审,至于是否会被起诉和坐牢,需要结合实际情况来进行确定。取保候审是责令某些犯
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故意欧打我,轻微脑震荡,腰部疼痛
你好,构成轻伤的,可以要求追究刑事责任。
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16岁少年打架。然后被打者,几天后跳河自杀,未遂。请问打人者有什么处罚,因为,被打
建议先报案,看病,验伤,同时考虑到因殴打造成受害者心理受伤的后果问题,需要心理疏导,提起民事赔偿,治安管理出处罚是必须的是否有刑事ix责任需要根据验伤报告来定
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