本公司从3月份开始实行领导25%的工资制度,而且工资一直控制一个月,我们4、5月份的工资一直没有支付,但是到了6月份公司又说实施新的工资制度,按新的工资制度计算,我们4、5月份的工资相当减少。我想问
更新时间:2020-03-31 07:14:49
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本
公司从3月份开始实行领导25%的
工资制度,而且工资一直控制一个月,我们4、5月份的工资一直没有支付,但是到了6月份公司又说实施新的工资制度,按新的工资制度计算,我们4、5月份的工资相当减少。 我想问问我们四五月份的工资能否要求公司按以前的工资制度实行,我们公司是这样合法的
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