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端午节上班是因为我们是中介公司派遣到工厂的临时工。所以没有加班费。然后，我们在上一班倒下了。我星期六上班。这个工资究竟怎么算？
更新时间：2020-03-31 11:17:27
问题描述：
端午节上班是因为我们是中介公司派遣到工厂的临时工。 所以没有
加班费
。 然后，我们在上一班倒下了。 我星期六上班。 这个
工资
究竟怎么算？
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《
劳动合同法
》第八十五条：
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（三）安排加班不支付加班费的；
2020-03-31 11:03:16
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劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
《
劳动争议调解仲裁法
》第二十七条规定，
劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020-03-31 11:09:16
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劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣
劳动者
，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其工资支付、办理社会保险等日常管理性事务，而用工单位实际的使用劳动者并向劳务派遣单位支付服务费用。临时工是计划经济时期的概念，是与固定工、
合同
工相对应的一种用工形式，一般是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
2020-03-31 11:17:27
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双休日加班工资应该怎么算
加班工资
元旦上班有没有三倍工资
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我们公司计件，周六日上班怎么算工资？
工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行仲裁，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。
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春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
端午节上班由于我们是中介公司派到工厂的临时工。所以没有加班费。星期六日都要上班。这工资到底怎么算？
遇到拖欠工资的话，可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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