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我干了16天的零工老总不给薪水应该怎么办啊
更新时间：2020-03-31 12:49:36
问题描述：
我干了16天的零工老总不给薪水应该怎么办啊
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《
劳动合同法
》第八十五条：
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者
经济补偿
；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-03-31 12:43:02
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤
医疗费
、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决
先予执行
，移送人民
法院执行
。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者
申请先予执行的，可以不提供担保。
2020-03-31 12:45:29
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关于用人单位不给
工资
的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动
仲裁
，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。
2020-03-31 12:47:52
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按照《
劳动法
》及相关配套政策法规规定，用人单位必需依法给所用
临时工
签订劳动（劳务）
合同
，工资不得低于当地最低工资，所用人员必须参加
社会保险
。必须参加社会保险。说明是强制性的，如果单位还是不给办，可以到当地社保局去举报啊。
2020-03-31 12:49:36
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