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你需要哪些材料来识别工伤?伤害日期是否有时限?
更新时间:2020-03-31 18:30:39
问题描述:
你需要哪些材料来识别
工伤
?伤害日期是否有时限?
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《工伤
保险
条例》
第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,
社会保险
行政
部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2020-03-31 18:10:46
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面
通知
申请工伤认定的职工或者其
近亲属
和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
2020-03-31 18:21:09
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工伤申报有时间限制:
1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定;
2、单位不申请的,你自己能够在2年内提议工伤认定申请;
3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决;
4、提议工伤认定申请应当提交下列手续:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。
工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等 基本情况 需要法律帮助,我能够为你提供全程免费法律支持,直到问题解决为止。
2020-03-31 18:24:04
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工伤认定的情形:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 在包工头承包的工地上班受伤的,该找谁索偿应看情况而定。
1、如果在工地上班工作时受伤的,可以首先找包工头追偿。
2、如果在工地上班工作时因第三人(不存在雇佣关系的人员)受伤的,可找第三人追偿,也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。 接着,如果在工地工作时受伤的,若包工头没有相应资质或者安全生产条件的,雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。 最后,如果与各方协商不成的,可以收集相关
证据
资料至法院提起诉讼,要求相关人员承担
损害赔偿
责任。 在包工头承包的工地上班受伤,可以找包工头、雇主、相关人员索要赔偿。
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