原公司已经离开工作岗位,工资尚未完成。原公司拒绝协调,在申请仲裁后,公司要求我退回原来的培训费,说不做一整年,但我不记得我签了一份类似的合同,而签了两份合同,这样的合同生效?
更新时间:2020-04-01 08:30:34
问题描述:
原公司已经离开工作岗位,工资尚未完成。原公司拒绝协调,在申请
仲裁后,公司要求我退回原来的培训费,说不做一整年,但我不记得我签了一份类似的
合同,而签了两份合同,这样的合同生效?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询