大家好!我是兼职人员,2018年1月12日在公共汽车上踩了公共汽车维护罩,伤了右脚,住院20多天,住院期间,医疗费由公共汽车公司代替,本人出院后,需要向公共汽车公司提供什么资料

更新时间:2020-04-01 13:50:45
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大家好! 我是兼职人员,2018年1月12日在公共汽车上踩了公共汽车维护罩,伤了右脚,住院20多天,住院期间,医疗费由公共汽车公司代替,本人出院后,需要向公共汽车公司提供什么资料
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    医疗费是属于报销费用,并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。
    工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。
    社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
    2020-04-01 13:45:23
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    关于工伤住院费用的问题,解答如下:
    如果公司给买了工伤保险,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有,则由公司承担医疗费。并且,如果构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金,没有工伤保险,则由公司承担。
    医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿,对方都需要给的。
    2020-04-01 13:50:03
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    1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整;
    2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
    3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2020-04-01 13:50:45
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我是一家外企公司雇员,两年前,在出差时不慎从机场楼梯翻滚下来,导致左脚踝扭伤(有医院出具的证明)。治
你是在工作中受伤,因此单位应当承担责任.但是辞职时单位会一次性给予赔偿,此后你无权再向单位要求赔偿.
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